Продавец-консультант (ТЦ Ярославский Вернисаж)

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Марк Формэль
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Ярославль
Дорожная улица 6А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Mark Formelle – это белорусский бренд одежды. Наш бренд представлен широкой линейкой коллекций из натуральных тканей для всей семьи.
Мы создаём продукцию опираясь на качество, экологичность и комфорт именно поэтому наш бренд знают, любят и ценят.
Mark Formelle – это собственное современное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет.

Мы приглашаем всех желающих на вакансию Продавца-Консультанта в наш магазин одежды в ТЦ "Ярославский Вернисаж".

Рассматриваем кандидатов на подработку, на 0.5 ставки.

Мы готовы предложить вам:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня + соц.пакет;
  • Сменный график работы;
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту (ВСЯ БЕЛАЯ);
  • Стабильный доход, зависящий от результативности магазина (оклад + премия за выполнения плана магазина);
  • Нет ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ!!!!
  • Мотивационные программы: конкурсы, мероприятия;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию Компании для сотрудников;
  • Бесплатную форменную одежду;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Команду, нацеленную на результат, здоровую атмосферу в коллективе.
  • НЕТ опыта- НАУЧИМ!!! ))))

Обязанности:

  • Обслуживание покупателей в торговом зале, зоне примерочной и на кассе;
  • Оказывать помощь в выборе товара, информировать покупателя о специальных акциях и предложениях;
  • Работать с кассой;
  • Принимать, выкладывать, маркировать и клипсовать товар.

Почему Mark Formelle?

  • Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы;
  • Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом;
  • Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании;
  • Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов.