Группа компаний "СТОТЕК" - лидер рынка по автоматизации автобизнеса и крупных холдингов с многофилиальной структурой. Специалистами компании осуществлены внедрения в интересах заказчиков. Решения, внедренные или поддерживаемые специалистами компании используются в многих предприятиях России. За годы работы в число клиентов компании вошли: «ЗАО Леотек-Волга», «Швеймаркет», Салон мототехники Брандт Самара (POLARIS), Отель GreenLine, УЦ Динамо, Сеть магазинов Сибаль Авто, Сеть магазинов белоруской Косметики BELITO, Обшаровская птицефабрика и др.
Компании аккредитованы и внесены в реестр ИТ-компаний «Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации», сотрудники компании могут рассчитывать на отсрочку по мобилизации (для военнообязанных) и на пониженную ипотеку.
Мы обеспечиваем:
• карьерное развитие, ориентируясь на личные достижения и качества наших сотрудников;
• непрерывный процесс получения новых знаний и профессионального развития;
• много интересной работы и адекватное вознаграждение.
Мы ценим:
• профессионализм, инициативу, нацеленность на результат, умение принимать самостоятельные решения и работать в команде;
• активную жизненную позицию, творчество и свежие идеи, направленные на повышение эффективности.
Если Вы энергичны, амбициозны, готовы эффективно работать в нашей команде и повышать свой профессиональный уровень, — добро пожаловать в наш коллектив!
Обязанности:
- Доработка 1С УТ/УНФ/БП/КА/ЕРП/АльфаАвто6;
- Оценка задач в виде Тех.Задания (У нас программисты работают в связке с консультантами);
- Тестировать за собой программы;
- Работа в командной среде разработки через хранилище.
Требования:
- Практический опыт работы на позиции программиста 1С от 1 до 3-х лет;
- Знание одной из вышеуказанных конфигураций;
- Наличие сертификатов 1С будет преимуществом;
- Надеемся, что Вы умеете писать красивый код. :)
Условия:
Работаем в полностью автоматизированной среде для разработки
Битрикс24 + 1С + Telegram bot
- Конкурентная заработная плата оклад+премия (обсуждаем индивидуально по результатам всех собеседований и тестового задания);
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- оформление по ТК в штат компании , возможен договор с ИП или самозанятым;
- полный удаленный рабочий день с 9:00 до 18:00;
- полная оплата отпуска 28 дней в год, даже при самозанятости;
- социальные льготы и выплаты по больничным при необходимости;
- обучение на курсах 1С по повышению квалификации;
- рост до Руководителя отдела разработки.
Этапы отбора:
1. Первичное собеседование с HR;
2. Выполнение тестового задания (оплачиваемое);
3. Знакомство с руководителем и обсуждение оффера.
