Технический руководитель проекта

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу:

Технического руководителя проекта

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности:

• Техническое управление ходом и сроками проектам на стадиях от технического проекта до сдачи в эксплуатацию;
• контроль за соблюдением принятых технических решений, согласование пакета конструкторской и технологической документации;
• подготовка и своевременная актуализация календарно-сетевого графика работ по проекту;
• управление выделенной инженерной командой проекта, обеспечение взаимодействия смежных отделов и служб;

Требования:

• техническое управление ходом и сроками проектам на стадиях от технического проекта до сдачи в эксплуатацию;
• контроль за соблюдением принятых технических решений, согласование пакета конструкторской и технологической документации;
• подготовка и своевременная актуализация календарно-сетевого графика работ по проекту;
• управление выделенной инженерной командой проекта, обеспечение взаимодействия смежных отделов и служб;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• обучение с целью повышения квалификации;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
• на предприятии действует положение о материальной помощи;
• график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
• возможность участия и внедрение новых интересных проектов.