Инженер по автоматизации и сопровождению производственных систем

ООО «Глобальные напитки» – суперсовременный завод по производству безалкогольных напитков в алюминиевых банках, ПЭТ бутылках, оснащенный самым лучшим европейским оборудованием, с современными технологиями, с амбициозными целями и планами.

Обязанности:

• Установка, настройка, администрирование и устранение сбоев и отказов программного обеспечения, аппаратного обеспечения и мультимедиа в информационных системах на производстве, в том числе MES, WMS, WCS, Yard, устройства печати.
• Поддержание работоспособности сетевой инфраструктуры производства
• Поддержка технологий виртуализации в производственных цифровых системах
• Проведение тренингов по использованию производственных цифровых систем конечным пользователям
• Осуществление резервного копирования и развертывания программного обеспечения и конфигураций оборудования
• Контроль безопасного использования цифровых устройств на производстве
• Участие в инвентаризации и аудите информационных систем на производстве

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с БД приветствуется.
• Опыт работы с современными ПЛК и промышленными сетями

Опыт работы на производстве/складе

УСЛОВИЯ:

• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист).
  - Место работы современный высокотехнологичный завод в индустриальном парке «Масловский».
  - Бесплатные и вкусные обеды;
  - Спец одежда за счет компании по сезону;
  - Мед осмотры за счет компании;
  - Бесплатная доставка корпоративным транспортом;
  - График 5/2, 08:00 – 17:00. Спустя время график поменяется на сменный 2д/1в/2н/3в с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00.
• гарантированная своевременная заработная плата;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.