Менеджер по аренде (категория Развлечения,Еда)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 39с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что вакансия временная (на период декрета основного сотрудника). Дальнейшее продление договора обсуждается с успешным сотрудником индивидуально.

Твои повседневные задачи:

  • Поиск арендаторов на помещение ТРЦ:
  • Согласование коммерческих условий аренды с арендаторами:
  • Проведение переговоров с арендатором по согласованию коммерческих условий аренды помещения;
  • Проведение анализа и оценка полученных условий на их соответствие рыночной практике;
  • Вынесение условий на согласование внутри компании;
  • Заключение договоров аренды помещений;
  • Изменения условий договоров аренды с ключевыми арендаторами;
  • Получение и обработка запросов от ключевых арендаторов на изменение условий заключенного договора аренды;
  • Проведение переговоров с ключевым арендатором по согласованию условий изменения договора аренды;
  • Подготовка материалов для утверждения согласованных с ключевым арендатором изменений в договор аренды;
  • Организация и контроль согласования проекта дополнительного соглашения по измененным условиям;
  • Ведение базы данных действующих и потенциальных арендаторов ТРЦ.

Что тебе потребуется:

  • Образование - высшее;
  • Опыт работы в сфере торговой недвижимости от 3 лет;
  • Знание текущего состояния рынка торговой недвижимости Москвы и регионов;
  • Умение вести коммерческие переговоры с арендаторами по сдаче помещений в аренду;
  • Порядок согласования и заключения договоров аренды, коммерческих соглашений;
  • Знание законодательных правовых аспектов и принципов ведения коммерческой деятельности и управления объектами коммерческой недвижимости.

Что мы предлагаем:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
  • Программы обучения и профессионального роста.