Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства;
• Внесение данных в ФРМР;
• Организация составления и проверка табеля учета рабочего времени;
• Подбор персонала;
• Ведение воинского учета;
• Отправка регламентированной отчетности в контролирующие органы;
• Охрана труда (ведение журнала инструктажей, выдача направлений на медицинский осмотр сотрудникам);
• Участие в проектах отдела персонала.
• Требования:
• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Опыт подбора персонала;
• Навыки работы в 1С ЗУП;
• Знание трудового законодательства;
• Коммуникабельность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в крупной стабильной развивающейся компании;
• система электронного кадрового документооборота;
• возможность профессионального развития;
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00