В компанию, предоставляющую услуги по обслуживанию морских судов на акватории порта Мурманск требуется опытный HRD для выстраивания бизнес-процессов и эффективной работы команды.
Цель компании:
Создать культуру обслуживания судов, способствуя привлекательности и развитию порта Мурманск. Стремит ся к тому, чтобы каждое судно, заходящее в наш порт, гарантированно и оперативно было подготовлено для скорого выхода в рейс и успешного его исполнения.
На протяжении 8 лет компания действует организованно и эффективно, чтобы каждый заказчик мог сэкономить время, силы и средства для выполнения своих задач.
В прошлом году по выручке было сделано 170 млн. руб, цель на текущий - 360 млн. руб.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании;
- Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией и развитием персонала;
- Точечный подбор топовых позиций ( потенциальные: РОП, Операционный директор);
- Координация работы КДП-специалистов для обеспечения соблюдения правовых и регуляторных требований в области управления персоналом;
- Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников, создание и поддержка здоровой корпоративной культуры;
- Усилять HR-бренд компании на рынке труда.
Требования:
- Опыт работы не менее 5- и лет в области HR в компаниях со штатом от 100 сотрудников;
- Опыт выстраивания и описания бизнес-процессов;
- Понимание основ экономики и финансов - планирование и бюджетирование;
- Умение выстраивать коммуникации, поддерживать контакты, разрешать конфликты и спорные ситуации;
- Умение грамотно организовать работу команды, позитивная жизненная позиция, инициативность, ответственность.
Что мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы, завязанная на выручке компании - обсуждается с целевым кандидатом;
- Удаленный формат работы;
- Возможность самостоятельно разработать комфортную систему KPI;
- Постоянное обучение/курсы, участие в конференциях, сотрудничество с Нескучными финансами, в компании есть трекер от ФОКУС;
- Оформление по ТК;
- Высокий уровень принятия решений.