Инженер 1 категории по охране труда

Обязанности:
• Формирование годового плана организационных мероприятий по охране труда; годовой программы по улучшению условий и охраны труда, годового бюджета;
• Организация работы по заключению и сопровождению договоров, связанных с реализацией программы по улучшению условий труда. Контроль за выполнением договорных обязательств сторонними организациями;
• Контроль за выполнением требований охраны труда в Филиале и допуска к самостоятельной работе персонала в структурных подразделениях;
• Проведение расследований несчастных случаев на производстве, подготовка анализа состояния производственного травматизма;
• Разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению охраны труда, (регламенты, стандарты, положения, инструкции, приказы);
• Организация обучения работников по охране труда, участие в работе комиссии по проверке знаний;
• Проведение и контроль инструктажей, стажировок в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов РФ;
• Проведение проверок структурных подразделений;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. Разработка предложений по управлению профессиональными рисками;
• Организация проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• Организация и контроль проведения периодических медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации. Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;
• Планирование закупок средств индивидуальной защиты. Контроль своевременности и полноты выдачи в эксплуатацию СИЗ работникам;
• Взаимодействие с органами государственного контроля и надзора по вопросам охраны труда.
Требования:
• Высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» или проф. переподготовка 256 ч. по направлению «Техносферная безопасность»
• Опыт работы по направлению деятельности
• Желателен опыт работы в 1С, СЭД Директум и ЕИСОТ (регистрация обучения по ОТ)
• Умение вести устные переговоры и деловую переписку
• Стремление к профессиональному росту
• Работоспособность и организованность
Должен знать:
• Действующее законодательство Российской Федерации, в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности;
• Правовые документы, указанные в профессиональных стандартах выполняемого вида профессиональной деятельности
Мы предлагаем:
• Работу в перспективной и надежной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет после испытательного срока
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• Материальную помощь к отпуску