Старший инженер тестирования (QA Manual)

МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.

Сейчас мы в поисках Инженера тестирования в Стрим ПОС-кредитование и взаимодействие с партнерами.

Обязанности:

• тестировать банковский функционал;
• участвовать в испытаниях информационной системы при приемке ее инженерами эксплуатации;
• формировать предложения по оптимизации программного обеспечения;
• участвовать в автоматизации процесса тестирования, создании и поддержке тестов в актуальном состоянии.

Требования:

• опыт работы с баг-трекинговыми системами, системами контроля версий, средствами непрерывной интеграции;
• опыт проверки и анализа документации (навыки создания тестовой документации);
• знание основ SQL;
• опыт ручного функционального, интеграционного и регрессионного тестирования сервисов в микросервисной архитектуре;
• опыт тестирования API (Postman);
• опыт трассировки и тестирования HTTP API (навыки работы с инструментами Postman/Fiddler/SoapUI/Swagger);
• понимание микросервисной архитектуры;
• опыт работы с WEB и backend тестированием.

Условия:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

• достойную заработную плату;
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• удаленный/гибридный формат работы;
• доступ к корпоративной библиотеке;
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
• внешнее обучение;
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
• специальный тариф на мобильную связь;
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
• программу Best Benefits;
• отсутствие дресс-кода;
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
• тренажерный зал в офисе;
• детские дни и подарки;
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).