Эколог (г. Тобольск)

Дата размещения вакансии: 04.09.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тобольск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

​​​​​​​Поддерживать развитие системы управления экологией, оценивать ее зрелость

Контролировать соблюдение предприятием требований природоохранного законодательства и соответствия разрешительной документации

Обеспечивать выявления экологических рисков и управлять ими

Изучать лучшие практики, создавать инструменты по повышению эффективности системы управления экологией

Участвовать в разработке мероприятий, направленных на устранение экологических рисков

Взаимодействовать с надзорными органами

Требования:

Высшее техническое или профильное экологическое образование/дополнительное образование/переподготовка по направлению «Промышленная экология и природопользование»

Знание законодательных нормативных требований в области экологии

Знание правил эксплуатации природоохранного оборудования

Знание стандарта ISO 14001, корпоративных стандартов системы экологического менеджмента

Знание природоохранных трендов

Опыт нормирования загрязняющих веществ по воздействию на окружающую среду

Опыт работы в области бюджетирования и ведение договорного документооборота

Знание нормативных требований в области экологии в части обязательной государственной отчетности, правил формирования годовой отчетности

Работа с «Модулем природопользования» и другими инструментами Росприроднадзора

Планирование, консультации и презентации, ведение переговоров, проведение аудитов​​​​​​​.

Условия:

Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России

Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство

Заработная плата определяется по результатам собеседования. Годовую премию за эффективную работу и результат.

Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.