Филиал АО "НИКИМТ-Атомстрой" в Народной Республике Бангладеш (входит в контур управления Атомэнергопроекта — инжинирингового дивизиона госкорпорации «Росатом». Основные направления деятельности компании — проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, а также обращение с отработавшим ядерным топливом (ОЯТ) и радиоактивными отходами (РАО). Проектно-изыскательские работы включают сооружение, реконструкцию и модернизацию объектов ядерного топливного цикла и атомной энергетики, проектирование зданий и сооружений.)
Приглашает на работу МОНТАЖНИКОВ СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ/ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ТРУБОПРОВОДА/МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ 4-6 разряд место работы Народная Республика Бангладеш строительство АЭС "РУППУР"
Обязанности:
- Монтаж технологического трубопровода
- Монтаж металлоконструкций
- Монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха
Требования:
-
Наличие квалификационного удостоверения;
-
Опыт работы не менее 1 года.
Условия:
- Место работы – Народная Республика Бангладеш строительство АЭС "РУППУР";
- Заработная плата на суммированном учете рабочего времени:
МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИИ:
4 разряд от 165 000 рублей в месяц;
5 разряд от 185 000 рублей в месяц;
6 разряд от 200 000 рублей в месяц.
ВЕНТИЛЯЦИЯ/ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТРУБОПРОВОД:
4 разряд от 190 000 рублей в месяц;
5 разряд от 210 000 рублей в месяц;
6 разряд от 240 000 рублей в месяц.
- Подъемные в размере 37 000 рублей;
- Компенсация расходов за медицинскую комиссию;
- Годовое премирование;
- Заработная плата и все выплаты и компенсации начисляются в рублях и в национальной валюте Народной Республики Бангладеш - бангладешская така в соотношении 75/25%;
- Проживание на территории благоустроенного современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС, в 4-х комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни с собственным сан.узлом, кондиционером, гостиная, кухня, вся бытовая техника)- за счет работодателя;
- График работ (4,5/1,5 мес.), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днём;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день (28 дней - основной, 3 дня-дополнительный);
- Оплачиваемый перелет к месту проживания для проведения отпуска и обратно, 2 раза в год;
- Доставка до места работы и с работы служебным транспортом;
- Добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
- Визовая поддержка - за счет работодателя;
- Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов!
