Мы ищем Senior аналитика данных, желающего развивать управленческие компетенции, расти до роли лида команды. Команда состоит из разработчиков баз данных SQL и аналитиков данных.
Что мы делаем
-
Создаем, наполняем и готовим данные в аналитическом хранилище для поддержания и развития процессов в компании.
-
Развиваем культуру работы с данными в Контуре, готовим качественные данные для аналитики и для принятия решений, реализуем и транслируем доступные переиспользуемые инструменты для сбора данных.
Цели команды
-
Собрать данные в единую структуру.
-
Настроить стабильное регулярное обновление данных.
-
Реализовать возможность вычитывания ленты изменений.
-
Масштабировать переиспользуемость данных DWH.
Чем предстоит заниматься
-
Управлять командой аналитиков, контролировать исполнение задач и ответственность за результат. Планировать, ставить и декомпозировать задачи и цели для группы.
-
Участвовать в процессе подбора, развития, мотивации сотрудников.
-
Организовывать, оптимизировать и улучшать внутренние процессы работы команды.
-
Проводить интервью с заказчиками, выявлять их потребности в данных, формулировать ТЗ.
-
Проводить исследования данных, представлять и аргументировать.
-
Создавать и развивать процессы ETL вокруг зоны ответственности.
Зона ответственности сотрудников команды
-
Разбираться в базах данных, процессах и ключевых сущностях.
-
Прорабатывать логику сбора и формирования потоков данных, настраивать ETL-процессы.
-
Исследовать и связывать данные из разных источников.
-
Проектировать и создавать витрины данных под сценарии использования данных.
-
Формулировать задачи для разработчиков баз данных и сопровождать процесс реализации.
-
Поддерживать пользователей данных.
Технические требования
-
Опыт работы аналитиком данных от трех лет.
-
Навыки написания документации для пользователей, описания процессов.
-
Знания:
-
SQL на уровне middle+, практический опыт анализа данных.
-
Excel, умение работать с большими массивами данных.
-
Python, а именно: знание библиотек работы с данными pandas и numpy, библиотеки requests и понимание, как работать с API, умение делать запросы через SQLAlchemy.
-
Опыт постановки ТЗ в разработку.
Нетехнические требования
-
Иметь опыт управления командой на уровне тимлидерства или руководства отделом, уметь находить подходы к сотрудникам. Обязателен опыт управления дистанционной командой.
-
Организовывать свою работу, отслеживать дедлайны, распределять приоритеты.
-
Системно мыслить, уметь выделять главное, расставлять приоритеты.
-
Аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Мы предлагаем
-
Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще.
-
Возможность применения самых современных инструментов в области анализа данных.
-
Поддержку и адаптацию, плавную передачу знаний от других дата-аналитиков Контура.
-
Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас — инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
-
Комфортный офис, удаленку или гибридный формат с гибким рабочим графиком. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
