Инспектор тепловодоинспекции

Акционерное общество « Энергосбытовая компания «Восток» – один из крупнейших российских энергосбытовых холдингов. Мы поставляем электроэнергию клиентам в 10 регионах России и занимаемся агентской деятельностью по сбыту теплоэнергии, водоснабжения и других коммунальных услуг, управляем расчетными центрами в 4 регионах УрФО (Курганская и Свердловская области, ХМАО–Югра и ЯНАО).

Чем предстоит заниматься?

• Осуществляет определение объема потребления энергоресурсов и коммунальных ресурсов по каждому потребителю (объекту потребления) в соответствии с данными узлов учета ресурсов, так же расчетными способами, предусмотренными законодательством.
• Осуществляет мероприятия по допуску в эксплуатацию узлов учета ресурсов с применением измерительного и контрольно-диагностики.
• Осуществляет мероприятия по проверке правильности работы, технического состояния и схем подключения узлов тепловой энергии, горячего, холодного водоснабжения с применением измерительного и контрольно-диагностического оборудования, и приборов.
• Осуществляет консультирование потребителей по вопросам соблюдения
  требований к организации учета тепловой энергии, горячего, холодного водоснабжения и водоотведения.
• В процессе трудовой деятельности оформляет необходимые документы в рамках предоставленных полномочий.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Образование основное:
  Начальное профессиональное (техническое),
• Образование дополнительное: Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы в данной сфере: высшее техническое образование и стаж работы в соответствующей отрасли не менее 2-х лет
  или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет;
• Требуемые профессиональные навыки/знания: Принципы работы и требования к эксплуатации узлов и оборудования систем учета тепловой энергии, горячего, холодного водоснабжения;
• Обучаемость, не конфликтность.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• годовое премирование;
• классическая пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день.