Эксперт по электромонтажным работам

Крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с началом реконструкции и строительства объектов в г. Казань приглашает в команду проекта Эксперта по электромонтажным работам (Казань/Республика Татарстан). Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств.

Обязанности:

• Осуществлять от лица заказчика ежедневный контроль за выполнением строительно-монтажных и специальных работ, соответствием их строительным нормам и правилам (СНиП), правилам устройства электроустановок (ПУЭ), техническим условиям (ТУ) и рабочей документацией. ;
• Участие в контроле выполнения подрядными организациями договорных обязательств, графиков выполнения строительно-монтажных работ. ;
• Принимать и подписывать акты приемки выполненных работ (КС-2), тем самым подтверждая объемы выполненных работ;
• Принимать совместно с представителями подрядных организаций, выполненные работы и конструкции, которые будут скрыты при производстве последующих работ. Оформление актов на скрытые работы.

Требования:

• Опыт реализации объектов капитального строительства общественного, административно-бытового, желательно промышленного назначения (включая экспертизу проектной документации). ;
• Умение читать (пользоваться) строительными нормами и правилами (СНиП), правилами устройства электроустановок (ПУЭ), техническими условиям (ТУ) и рабочей документацией.
• Знание современных материалов и технологий применяемых в строительстве.;
• Опыт участия в производственных совещаниях и комиссиях различного уровня.

Условия:

• Локация — г. Казань
• Срочный трудовой договор с пролонгацией.

• В случае переезда, для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий компенсацию оплаты жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.

• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.