Менеджер направления (контакт-центр)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
от 54300 RUR
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Что нужно делать:

  • Планировать графики работы, графики отпусков работников направления;
  • Анализировать причины обращений клиентов компании, вносить предложения по повышению качества обслуживания;
  • Участвовать в подготовке справочных, информационных документов, служебных записок, принимать участие в разработке и обновлению скриптов, шаблонов, стандартов обслуживания;
  • Разбирать с операторами ошибки, выявленные группой контроля качества, предоставлять обратную связь работникам направления;
  • Формировать запросы на проведение обучения сотрудников. Оценивать эффективность обучения, формировать требования к дополнительным обучающим программам;
  • Ставить задачи руководителям групп операторов (далее супервизор);
  • Обучать персонал (совместно с супервизорами/тренерами), по запросу проводить аттестацию сотрудников, участвовать в ассессментах;
  • Обеспечивать адаптацию вновь принятых сотрудников.

Тебе к нам, если ты:

  • Имеешь опыт работы в контакт-центре от 3 лет;
  • Имеешь опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
  • Имеешь опыт управления командой от 50 человек;
  • Уверенный пользователь: Excel.

Что мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
  • ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
  • Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
  • Работа в офисе 5/2.