Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: ПромГазСервис
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Уфа
улица Пархоменко 155А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы приветствуем тебя, дорогой соискатель! Наша команда ищет энергичного и амбициозного сотрудника. Мы занимаемся продажей запчастей и комплектующих для газового оборудования и отопительных систем. У нас имеется несколько направлений деятельности: оптовые продажи, продажи на маркетплейсах, промышленное обслуживание оборудования. Свою деятельности мы осуществляем по всей России. Ежегодно мы растем и увеличиваем свои обороты. С ростом продаж у нас возникла потребность в поиске нового сотрудника и мы будем рады, если это будешь именно ты!

Мы предоставляем отличные условия для плодотворной работы, их ты можешь найти ниже!

Обязанности:

  • Продажа бытовых и газовых котлов, запчасти для бытовых котлов, колонок;
  • Работа с существующей клиентской базой, а также самостоятельный поиск клиентов;
  • Составление баз данных потенциальных клиентов/работа с существующими;
  • Выполнение плана продаж;
  • Контроль выполнения договорных обязательств, отслеживание дебиторской задолженности;
  • Составление отчетности согласно стандартам компании.

Требования:

  • Навыки продаж и переговоров;
  • Знание 1С;
  • Желание работать и зарабатывать

Что мы от вас ожидаем?

  • Проактивность и позитивный настрой
  • Коммуникабельность и ответственность, внимательность к деталям
  • Честность, исполнительность и пунктуальность
  • Творческий подход с полной занятостью и вовлеченность в рабочий процесс

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ (испытательный срок до 3-х месяцев, заканчивается по результатам сдачи тестовых заданий. Испытательный срок может закончиться и ранее)
  • Комфортный офис в центре города, рядом в шаговой доступности кафе/столовые, остановка
  • График работы 5/2 с 9 до 18 (возможность выбора плавающего графика по договоренности)
  • Постоянное обучение и развитие, в том числе обучение в других городах
  • Корпоративные мероприятия (встречи, спорт игры, праздники)
  • Подарки и выплаты детям сотрудников к праздникам
  • Предоставление личного корпоративного транспорта по итогам работы за отчетные периоды
  • Скидки на продукцию и услуги компании по системе лояльности для сотрудников
  • Дружелюбный и отзывчивый коллектив.