Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Бэст Консалт
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Костина 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

25 лет мы помогаем людям и стремимся делать это на высочайшем уровне качества!

Мы - многопрофильные медицинские центры «Поликлиника.ру», стоматологические клиники «Зуб.ру», центр профессионального здоровья «Медосмотры.ру», клиническая и зуботехническая лаборатории, направление «Помощь на дому» и Медицинский институт им. Святителя Луки.

В связи с расширением, в наш офис в Нижнем Новгороде, мы в поиске Руководителя группы кадрового делопроизводства:

Обязанности:

  • Руководство сотрудниками Отдела кадров ОЦО сети медицинских центров Москвы 20+ юр.лиц (в подчинении 5 сотрудников): постановка задач, распределение кадровых мероприятий между сотрудниками отдела, контроль выполнения.

  • Закрытие табелей учета рабочего времени по всей сети медицинских центров.
  • Личное ведение КДП по одному юр.лицу – 100 сотрудников + воинский учет по данной организации, сдача отчетности.
  • Подготовка документов по проверкам по запросу центрального офиса в Москве.
  • Составление внутренней отчетности.

  • Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства.
  • Выполнение поручений Руководителя Отдела кадров Москвы.

Требования:

  • Опыт работы: от 5 лет, на руководящих позициях – от 2 лет.
  • Образование: Высшее.
  • Профессиональные навыки:

• Опытный пользователь 1С ЗУП 3.1, MS Word, Excel (таблицы, формулы), Контур Экстерн;

• Глубокое знание ТК РФ;

• Умение пользоваться справочными материалами.

  • Развитые коммуникативные и организационные навыки;

  • Внимательность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • Уютный офис в центре города;
  • График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 ;
  • Возможен формат гибридной работы;
  • Заработная плата: оклад + премия;
  • Белая заработная плата, выплаты без задержек;
  • Доплаты за стаж работы в компании, ежегодная индексация заработной платы;
  • Оформление по ТК РФ.