Руководитель/Менеджер Отдела снабжения

Обязанности:

• Работа с электронными заказами в системе Oracle IProcurement;
• Поиск и внесение новых поставщиков в базу данных, работа с каталогами, проведение тендеров в соответствии с процедурой и согласование их результатов с отделом закупок;
• Контроль соблюдения закупочных процедур;
• Координация работы группы реквесторов, проектов по оптимизации процессов закупок;
• Своевременное отслеживание открытых заказов, обновление закупочного портала, выявление новых поставщиках;
• Централизованное проведение закупок на маркетплейсах, в соответствии с соответствующим регламентом;
• Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками;
• Участие в процессе урегулирования претензий.

Требования:

• Опыт работы в снабжении;

• Опыт руководства людьми;

• Опыт работы с большой разрозненной номенклатурой, умение совмещать несколько задач одновременно и управлять ими, верно расставляя приоритеты;

• Наличие доказательных проектов и инициатив по оптимизации текущих затрат, условий будет приоритетом;

• Знание Excel (сводные таблицы, функции), умение применять знания в работе;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Аналитический склад ума.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные);
• Компенсация питания согласно Политике Компании;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Работа в современном и комфортном офисе, периодически возможен удаленный формат после прохождения испытательного срока;
• Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
• 3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации;
• Новейшие подходы к методам работы;
• Возможность карьерного роста и участия в реализации передовых проектов компании;
• Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности.