IT Сорсер

Наша рекрутмент команда закрывает сложные позиции в различных предметных областях и стэках. Мы растем, развиваемся и сейчас находимся в поиске нового коллеги - IT Сорсера.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Формирование стратегии поиска под конкретный профиль кандидата;
• Поиск кандидатов на различных источниках: Podbor, Habr, LinkedIn, GitHab, Telegram и т.д.;
• Тщательная работа с базой кандидатов;
• Командная работа в паре с рекрутером.

Для нас важно:

• Опыт работы на позиции сорсера / ресечера от 1 года;
• Понимание логики сорсинга;
• Знания Boolean, X-ray операторов и умение их применять;
• Умение анализировать большие объемы информации, выявлять ключевые навыки и опыт;
• Увлеченность и любознательность. Классно, если следишь за новыми трендами, источниками и решениями.

Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-интеграторе.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление, ДМС, «белая» заработная плата и компенсации;
• Гибкий график с возможностью работать удалённо или в офисе в Санкт-Петербурге и Москве;
• Большие проекты, интересные и нестандартные задачи – мы работаем только с ведущими компаниями по всему миру;
• Поддержка оригинальных и смелых идей, возможность влиять на процесс и результат. Поощряем инициативу и помогаем воплощать гипотезы в жизнь;
• У нас нет бюрократии: все митинги имеют чёткую программу, решаем проблемы раз и навсегда, придерживаемся Agile-подходов в работе;
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету и скидкам на обучающие курсы;
• Яркая корпоративная жизнь: образовательные и спортивные мероприятия. Возможность участвовать в социальных и эко-программах, demo-днях, тимбилдингах и вечеринках.

Предложение интересно? Оставляйте отклик и мы ответим на все вопросы.