Методолог (направление проектов обучения)

ozon fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.

чем предстоит заниматься:

• Подготовка материалов для обучения
• Разработка электронных интерактивных курсов (ispring, figma)
• Подготовка презентаций к вебинарам/тренингам
• Создание мануалов и инструкций
• Создание тестов и опросов к обучающим программам (вебинары, тренинги, курсы, мануалы)
• Актуализация образовательных методик
• Ведение обучающей базы знаний и актуализация информации
• Анализ эффективности созданного обучения/курса

что мы ожидаем:

• Умение организовывать процессы обучения (информирование сотрудников, ведение коммуникации по реализованным материалам обучения)
• Опыт в ведении полного цикла разработки обучающего контента: курсов, статей, тестов, опросов, вебинаров
• Навык работы с iSpring Learn, iSpring Suite
• Владение MS Powerpoint, Excel
• Опыт проведения оценки эффективности внедряемых материалов обучения
• Знание и опыт применения образовательных методик

работа с нами - это:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес
• Свобода действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами и завтраками, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим