Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: 100 ТОНН МОНТАЖ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тараз
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день уважаемые соискатели!

Мы — федеральная компания «100 ТОНН МОНТАЖ». Являемся лидером на рынке такелажных и монтажных услуг промышленного оборудования в России. Наши услуги включают решение задач клиента «под ключ»: от разработки проектного решения, до профессионального и оперативного исполнения проекта. Компания «100 ТОНН МОНТАЖ» обеспечивает постоянное и высокое качество работ, вне зависимости от места их проведения, гарантирует профессиональное управление проектом и ответственное соблюдение сроков при неизменно широких возможностях и компетенции.

ОБЯЗАННОСТИ:
• Активные продажи услуг по такелажу и монтажу промышленного оборудования;
• Выстраивание и развитие стратегических отношений с клиентами компании и привлечение новых клиентов;
• Согласование договоров с клиентами;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Успешный опыт проектных продаж на рынках В2В от 3 лет;
• Отличное знание казахского и русского языков, знание английского языка будет являться преимуществом;
• Опыт управления проектами в промышленности или в строительстве (знание Microsoft Project и других программных продуктов по управлению проектами будет преимуществом);
• Техническая грамотность, умение читать чертежи (желательно);
• Грамотная устная и письменная речь, умение договариваться и достигать в переговорах поставленных целей, активность, ответственность;
• Готовность к командировкам до 50% рабочего времени;

УСЛОВИЯ:

• Работа по всей территории республики Казахстан, командировки до 50% рабочего времени;
• Большие полномочия для управления проектом и получения максимальной маржи от реализации проектов;
• Самостоятельное планирование рабочего времени, возможна удаленная работа;
• 100% белая заработная плата;
• График работы: 5/2, готовность к ненормированному графику;
• Полный социальный пакет (оплата больничного, отпуска, cуточные);
• Оплата билетов, мобильной связи и предоставление жилья в командировках;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.