Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 23.08.2024
Работодатель: Автотрансформатор
Уровень зарплаты:
от 98000 RUR
Город:
Тольятти
Коммунальная улица 16с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Наши сотрудники – это источник энергии».

Мы ценим профессионализм наших сотрудников, поэтому с уверенностью ставим для себя амбициозные цели и уверены в их достижении.

В 2022 году завод «Автотрансформатор» стал победителем регионального этапа Национальной премии «Бизнес-Успех» в номинации «Лучший производственный проект Самарской области»

В 2023 году наша компания получила национальную награду в номинации «Лучший экспортный проект» в России!

Предприятие ежегодно удваивается последние 6 лет! История успеха компании напрямую связана с высокой результативностью работы команды. Позвольте себе стать частью большой и сильной компании!

Добро пожаловать в ATF!

В связи с расширением бизнеса открыта вакансия Менеджера по персоналу.

Вы нам подходите, если Вы:

  • имеете активную жизненную позицию;
  • имеете опыт в подборе, обучении, адаптации персонала и хотите развиваться в этой сфере;
  • человек, который любит общаться с людьми;
  • обладаете такими качествами, как грамотность, коммуникабельность, дипломатичность, ответственность, стрессоустойчивость.

Обязанности:

  • составление плана и контроль по обучению сотрудников;
  • составление плана развития сотрудников;
  • планирование кадрового резерва;
  • формирование портрета кандидата и описание вакансий;
  • анализ рынка труда и каналов поиска;
  • работа с классическими, а также с альтернативными каналами поиска кандидатов;
  • проведение всех этапов интервью;
  • соблюдение установленных сроков закрытий вакансий;
  • работа с обратной связью от руководителей и от кандидатов;
  • проведение адаптации новых сотрудников;
  • ведение отчетности по результатам работы;
  • сдача отчетности по персоналу в контролирующие органы (отчетность в ЦЗ-ежемесячно: квота, вакансии);
  • организация корпоративной культуры;
  • разработка и ввод системы наставничества и адаптации;
  • формирование HR-стратегии и HR-бренда работодателя;
  • формирование должностных инструкций, профилей должностей, мотивации/KPI для отдельных должностей, листов адаптации и пр.;
  • автоматизация и оптимизация процессов, в том числе с использованием искусственного интеллекта.

Требования:

  • требуемый опыт работы: от 1 до 3 лет;
  • высшее образование (психологическое или «управление персоналом» как преимущество);
  • владение методами отбора персонала, его адаптации и обучения;
  • знание трудового законодательства и трудового кодекса;
  • бережное хранение конфиденциальной информации;
  • уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office, 1C, Битрикс24

Условия:

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • зарплата два раза в месяц (всегда вовремя);
  • ДМС после испытательного срока;
  • доступ к внутренней библиотеке компании;
  • возможность обучения работе с искусственным интеллектом;
  • корпоративные праздники, мероприятия;
  • новогодние детские подарки для сотрудников компании;
  • работа в офисе с дизайнерской отделкой в дружном и сплоченном коллективе;
  • доставка транспортом компании;
  • график работы: 5/2 с 8.00-17.00.