Тюмень
Обязанности:
-
Формирование вариативных концептов геологии и разработки месторождений на этапе предпроектной оценки;
-
Расчет технологических показателей разработки месторождений нефти и газа, используя инструменты 1D, 2D, 3D моделирования;
-
Оценка стартовых дебитов новых скважин на гидродинамической модели, выбор и обоснование оптимальных типов заканчивания скважин;
-
Формирование программ доизучения и снятия геологических неопределенностей на оцениваемых месторождениях;
-
Формирование и работа с базами аналогов месторождений в рамках оценки бизнес-возможностей;
-
Формирование графиков строительства и освоения скважин;
-
Экспертиза концептов геологии и разработки, сформированных с привлечением внешнего ресурса;
-
Координация работ по формированию концептов ГиР внутри компании / с привлечением подрядных организаций;
-
Организация работ по созданию и актуализации геологических, гидродинамических моделей залежей;
-
Выполнение работ по проведению скрининга и геолого-экономической оценке новых активов на этапах поиска и оценки;
-
Участие в процессе формирования бизнес-кейсов и ранжирования опций развития в рамках проектов;
-
Экспресс-оценка гипотез развития бизнеса и формировать бизнес-возможности (БВ);
-
Формирование материалов для защиты БВ на коллегиальных органах;
-
Организация и проведение кросс-функциональных и фрейминг-сессий по БВ.
Требования:
-
Высшее образование по направлениям подготовки: "Нефтегазовое дело", "Геология", "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений";
-
Опыт от 3 лет по направлению геология и разработка;
-
Опыт выполнения геолого-экономических оценок лицензионных участков / месторождений нефти и газа;
-
Опыт работы в интегрированных командах на этапах ранней предпроектной оценки в условиях высоких геологических неопределенностей;
-
Знание поверхностного обустройства;
-
Знание основ финансового моделирования;
-
Самостоятельность в принятии решений;
-
Навыки работы: Petrel, tNavigator , KAPPA Saphir, IPM PetEx (Prosper, MBAL, GAP), РН-КИН.
Условия:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
- ДМС, страхование жизни;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.