Юрисконсульт

Приглашаем юрисконсульта в юридический отдел для сопровождения деятельности нескольких юр. лиц.

Обязанности:

• Правовой анализ договоров, соглашений, протоколов разногласий.
• Оформление сделок с объектами строительства и недвижимости (аренда, купля-продажа).
• Оценка рисков по планируемым сделкам; разработка рекомендаций по оптимальным договорным условиям.
• Участие в переговорах с контрагентами по вопросам заключения, исполнения, изменения и расторжения договоров.
• Согласование договоров со структурными подразделениями организации.
• Ведение деловой переписки с государственными организациями, контрагентами.
• Участие в претензионной и исковой работе, в том числе сбор информации и материалов для подготовки претензии и/или ответа на претензию.
• Представление интересов компании в судах по различным категориям дел, преимущественно в арбитражных судах.
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами.
• Регистрация прав на недвижимость: подготовка документов для регистрации, представление интересов в регистрационном органе.

Требования:

• Представление интересов коммерческих организаций в судах общей юрисдикции, арбитражных судах различных инстанций, взаимодействия с органами прокуратуры и другими государственными органами.
• Договорная практика в сфере сделок в строительстве, с корпоративной недвижимостью, земельными участками – сдача в аренду.
• Знание налогового, земельного, гражданского и корпоративного права.
• Опыт корпоративных процедур, в том числе регистрация и ликвидация юридических лиц.
• Опыт работы в сфере ЖКХ, работа с собственниками (должниками).
• Навыки работы с правовой документацией с использованием современных информационных технологий: в правовых системах Консультант-Плюс, Гарант.
• Владение MS Office на уровне продвинутого пользователя.
• Грамотность, ответственность, внимательность, инициативность, конструктивность.

Условия:

• Режим работы: С 08:30 до 17:00, 8-ми часовой рабочий день, 5-ти дневная неделя.
• Стабильная, официальная з/плата на карту 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календ. дней (по 2 недели).
• Льготное питание в офисной столовой.
• Официальное трудоустройство, соблюдение социальных гарантий по ТК РФ.