Специалист по взаимодействию с партнерами (МЕГА, Парнас)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что тебе понадобится:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Способность систематизации и анализу информации;
  • Умение работать в команде;
  • Обучаемость, внимательность, стрессоустойчивость;
  • Навыки делового общения, ответственность, нацеленность на результат;
  • Опыт работы с большим объемом информации;
  • Грамотная письменная и устная речь.

Твои повседневные задачи:

  • Поиск и привлечение новых партнеров, ведение переговоров о новых сделках и согласование;
  • коммерческих условий (магазины в торговом центре). Заключение договоров аренды, контроль исполнения договоров аренды, как со стороны МЕГИ, так и со стороны арендатора.4
  • Сопровождение арендаторов центра в процессе производства строительно-монтажных и отделочных работ, операционной деятельности, выезда/ перемещения;
  • Ежедневное взаимодействие с партнерами по операционным вопросам для выстраивания взаимовыгодного, долгосрочного партнерства, координация и контроль быстрого устранения нарушений соответствующими подразделениями со стороны центра и партнера, урегулирование претензий и т.д.;
  • Анализ деятельности партнеров (коммерческие показатели, анализ конкурентов, операционная работа и сервис, полнота и актуальность ассортимента и методов визуального мерчандайзинга).;
  • Поиск и внедрение лучших идей и практик с целью улучшения общих коммерческих показателей и покупательского опыта;
  • Совместно с руководителем отдела участие в разработке и реализации краткосрочного и долгосрочного стратегического лизинг плана развития Пространства для встреч (большая аренда, островная аренда, ярмарки, реклама и медиа). Обеспечение соответствия предложения и доходности целям и приоритетам компании и потребностям покупателей.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
  • Страхование жизни и здоровья с первого дня;
  • Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
  • Частичная компенсация питания;
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).