Специалист НСИ

Дата размещения вакансии: 23.08.2024
Работодатель: Мантера-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа MANTERA приглашает специалистов НСИ.

Мы ищем сотрудников обладающих высокими организационными способностями, умеющих брать ответственность за выполнение поставленных задач.

Ожидания:

  • Умение работы с нормативно-справочной информацией в части создания структуры справочников (классификаторов) НСИ, нормализации и гармонизации данных;
  • Знание Excel не ниже среднего уровня, приветствуется знание программ Power BI, Power Query;
  • Умение работать сданными, с большим объемом информации;

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в области внедрения НСИ и работы с системами MDM (предпочтительно на базе решений 1С);
  • Знание конфигурации 1С: УПП, 1С:ERP

Задачи:

  • Ведение справочников НСИ в том числе: первичный контроль (поиск дублей, просмотр справочника, поиск похожих активных заявок);
  • Согласование (обработка поступающей задачи) и отклонение создаваемой заявки на внесение изменений в данные справочников, запрос уточнений по данным заявки у инициатора, обработка заявок, внесение изменений в заявки и данные справочника НСИ;
  • Анализ и сопоставление однотипной НСИ;
  • Анализ и экспертиза запросов на ввод НСИ;
  • Анализ и отслеживание процесса нормализации справочников, устранение ошибок, неточностей и неполноты данных, устранение дублей и ошибок данных, приведение наименований данных в соответствие с принятыми стандартами, регламентами и методиками, дополнение недостающей информации унификации и структуризация данных;
  • Взаимодействие с другими структурными подразделениями в части уточнений данных и сбора необходимой для корректного ведения НСИ;
  • Консультации пользователей по заведению заявок на внесение изменений в справочники НСИ.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании - лидере в своей отрасли;
  • Возможность выбрать формат работы: офис/ удаленно/ гибрид;
  • Вовлеченность в ключевые бизнес-процессы;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Добровольное медицинское страхование после 6 мес. работы;
  • Развитую корпоративную культуру (походы; рыбалка; посещение развлекательных и спортивных мероприятий);
  • Скидки в компаниях-партнёрах.