з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Kaiten.ru — российский сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, сотрудники, документы, переписки, отчеты, заявки.
Kaiten – это:
— профессиональный инструмент для работы по Kanban и Scrum: визуализация процессов, WIP-лимиты и детальная agile-аналитика;
— работа в защищенном облаке или «коробочная» версия для установки на свои серверы;
— несколько досок на одном рабочем пространстве: управляйте большой командой на одном экране;
— задачи, проекты, коммуникации, документы, все рабочие процессы в одном сервисе.
Обязанности:
- Разрабатывать и поддерживать автоматизированные приемочные тесты (javascript);
- Контролировать и улучшать качество тестовой документации, связанной с автоматизацией;
- Определять стратегию автоматизированного регрессионного тестирования с контролем сроков и итоговой отчетностью;
- Сотрудничать с разработчиками и продуктовыми командами для интеграции автоматизированного тестирования в цикл разработки;
- Устранять технический долг, связанный с автоматизацией тестирования;
- Поддерживать и развивать инструменты и фреймворки для автоматизированного тестирования;
- Обеспечивать постоянное улучшение процессов автоматизации в соответствии с лучшими практиками отрасли;
Требования:
- 2+ года на позиции лида и 2+ на позиции тестировщика;
- Опыт управления командой тестирования от 3 человек;
- Знание теории и методологий тестирования, владение навыками тест-дизайна и проектирования тестов;
- Знание специфики тестирования;
- Чёткое понимание процесса тестирования, его целей, задач и места в цикле разработки;
- Знание специфики тестирования: веб-приложений / бекенда;
- Знание протоколов HTTP/HTTPS, опыт тестирования REST API;
- Уверенная работа со средствами автоматического тестирования;
- Знание веб-технологий и принципов их работы на высоком уровне;
- Уверенные навыки программирования;
- Английский на уровне чтения технической литературы.
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата;
- График работы: 9.00-18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня), удаленный формат работы;
- Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии и поддержка руководства компании;
- Корпоративное обучение за счет компании.
