Менеджер по персоналу (производство)

Дата размещения вакансии: 23.08.2024
Работодатель: Сити Лайт
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Домодедово (Московская область)
территория Фокс-Пром
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша производственная компания входит в ТОП-3 крупных компаний России по производству полиэтиленовых пакетов ищет в свою команду РЕКРУТЕРА на подбор персонала на завод.

Если ты из региона и хочешь перебраться в Москву, мы обеспечим комфортную релокацию.

Мы предлагаем:

  • Доступы к ресурсам hh.ru, avito и другие
  • Гарантированный доход (60 000 руб на руки) (вознаграждение за выход каждого кандидата на работу, ведение отчетности)
  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, своевременная выплата
  • Влиять на свой заработок (количество привлеченных кандидатов и количество удержаний)
  • Медицинский осмотр за счет компании
  • Полная загрузка производства регулярными заказами обеспечивает бесперебойную работу предприятия в любых условиях (это не сезонная работа!)
  • График работы: 5/2 с 9:00-18:00
  • Транспорт (с. Растуново, мкр. Барыбино, с. Вельяминово, с. Троицкое, с. Талалихино, с. Добрыниха, п. Повадино, д. Глотаево).
  • Комфортные условия труда: раздевалки, душевые, индивидуальные шкафчики, оборудованная зона приема пищи (чай, кофе предоставляется работодателем). С возможностью предоставления жилья.
  • Компенсация проезда.
  • Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам.

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов (офис+производство) с соблюдением сроков;
  • Не менее 80% закрытия плановых вакансий;
  • Проведение телефонных и личных интервью;
  • Взаимодействие с Заказчиками;
  • Организация финальных собеседований с Заказчиком;
  • Ведение отчетности;
  • Работа с персоналом (адаптация, возражения).

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование по направлению менеджмент, управление персоналом. Профильное обучение по подбору и оценке кандидатов обязательно.
  • Навыки снятия потребности Заказчика и корректировка Заявки;
  • Опыт в подборе и оценке кандидатов от 1 года. Знание конкретных инструментов при оценке кандидатов;
  • Опыт привлечение закрытия вакансий через привлечение специалистов с регионов;
  • Уверенный пользователь ПК, средств видеосвязи для проведения собеседования, работных платформ и сайтов, MS Office (word, excel, Power Point);

Условия:

  • Возможность для построения карьеры и профессионального роста;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Официальная «белая» заработная плата, оклад + KPI за выход, удержание, премии за проектные работы, годовые премии;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;