Специалист по кадровому делопроизводству

Что нужно делать:

• Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпусков, переводов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, табелей учёта рабочего времени, оформления трудовых книжек: внесения записей, регистрации, учета и хранения, личных дел работников и т.д.), составление и внесение изменений в штатное расписание.

От вас:

• Знание основ Трудового законодательства РФ;
• Знание основ ведения кадрового делопроизводства;
• Желание развиваться; внимательность; ответственность и нацеленность на результат;
• Умение выполнять разнообразные задачи качественно и в срок;
• Умение организовывать свою работу;
• Отличное знание MS Office и 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Скидки на продукцию компании;
• Комфортный офис и лояльное руководство;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.