Сервис-менеджер (IT сервисы: телеком/услуги связи)

Дата размещения вакансии: 23.08.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 60/129
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Отслеживать соблюдение SLA, качества и сроков выполнения работ, выдвигать предложения по оптимизации и улучшению процессов.
  • Участвовать в процессе решения критичных инцидентов (КИ) в части координации, работать с эскалациями заказчика по вопросам качества сервиса.
  • Участвовать в приемке на сервис услуги.Разрабатывать и контролировать актуализацию сервисной документации,
  • Подготавливать ресурсно-сервисную модель по договору (количество прямых затрат и трудозатрат производственного подразделения).
  • Участвовать в формировании технико-коммерческих предложений
  • Оценивать и согласовывать стоимость работ, формировать расчетно-технологические карты.
  • Контролировать доход и расход по услугам.
  • Подготавливать, организовывать и контролировать исполнения мероприятий по улучшению качества предоставления услуг. Разрабатывать мероприятия, направленные на снижение затрат и издержек.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт работы по организации и управлению ИТ-сервисами/услугами.
  • Опыт работы в телекоммуникационных компаниях, операторах связи - приветствуется.
  • Знания методов организации технического обслуживания и эксплуатации информационных систем.
  • Опыт применения методологий управления сервисами, продуктами и организации взаимодействия кросс-функциональных команд - желателен.
  • Знание и практический опыт применения принципов формирования стоимости ИТ-услуг, продуктов.
  • Навыки делового общения, ведения переговоров по составу, стоимости и качеству услуг с заказчиками услуг и технологическими подразделениями, участвующими в предоставлении услуг.

​​​​​​​​​​​​​​​​Условия:

  • Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть".
  • Достойная твоего профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью).
  • Годовая премия по результатам деятельности.
  • Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только).
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills.
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн.