Руководитель HR департамента

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Стройсоюз
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Жиделева 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Производственно - строительная компания «Стройсоюз» - это современная, хорошо организованная компания, которая работает на рынке деревянного домостроения с 2004 года. За эти годы мы построили более 600 домов и бань из оцилиндрованного бревна и клееного бруса. Эти цифры говорят сами за себя!

Своим Заказчикам мы предлагаем полный цикл работ - от проектирования будущего деревянного дома до его строительства «под ключ» и последующего технического обслуживания.

На сегодняшний день «Стройсоюз» имеет главный офис в Иваново, представительство в Калининграде , Ярославле, Владикавказе и Сочи планируется открытие представительств в Москве, в Симферополе и в Краснодаре. Компания расширяет направления своей деятельности: а именно открыты новые направления - панельно-каркасное строительство и фахверковые дома, внедрены новые экологичные технологии малоэтажного домостроения.

В связи с развитием компании мы набираем активных, целеустремленных людей, которые готовы работать в команде единомышленников, развиваться и достигать поставленных целей и высоких результатов вместе с компанией.

Преимущества работы в «Стройсоюз»:

  • Платим Всегда и Вовремя;
  • Жесткий отбор персонала – у нас работают только лучшие специалисты!
  • Достойное вознаграждение за отличную работу;
  • Оформляем по ТК РФ;
  • Проводим тренинги по улучшению профессиональных навыков;
  • Помогаем в достижении высоких профессиональных результатов;
  • Работа в команде молодых и целеустремленных единомышленников, разделяющих цели компании.

Удачи Вам! будем рады видеть Вас на собеседовании и возможно, в нашей команде!

Задачи:

-Прогнозирование потребности в персонале

-Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру

-Выстраивание системы обучения и адаптации персонала

-Развитие карьеры сотрудников: обучение, оценка, планирование

-Формирование и своевременная коррекция системы оплаты труда и мотивации персонала

-Выстраивание эффективной работы команды, взаимодействие внутри отделов и достижение командных результатов, разработка регламентирующих документов компании

-Формирование HR-бренда компании

-Работа над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

-Создание корпоративной культуры

-Поиск и внедрение современных технологий обучения, рекрутинга и, в целом, подхода к управлению персоналом

Вы подходите на эту должность, если:

  • У вас есть опыт работы руководителем
  • У вас есть успешный опыт личного подбора линейного персонала, специалистов, руководителей
  • Опыт работы в найме, адаптации и оценке персонала
  • Вы уверенный пользователь ПК
  • Вы нацелены на результат, можете проявлять самостоятельность и инициативность

Какие мы предоставляем условия:

  • Достойный уровень дохода, своевременная оплата труда;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00, перерыв на обед;
  • Работа в крупной производственной компании;
  • Возможности карьерного роста в рамках компании;
  • Комфортный и современный офис;
  • Партнерское отношение руководства, активный и открытый коллектив.