Прораб / производитель работ в промышленном строительстве

Многопрофильная строительная компания «МСК ЭНЕРГИЯ», осуществляет полный цикл качественного строительства в Твери, Тверской и Московской областях уже более 12 лет. И сейчас мы активно развиваем направление промышленного строительства, растем, развиваемся, ставим амбициозные цели. И в связи с этим мы ищем в нашу команду опытного, талантливого ПРОРАБА (ПРОМЫШЛЕННОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО)!

Обязанности:

- Взаимодействие с Заказчиком;

- Соблюдение основных параметров ведения объектов: качество, срок, себестоимость;

- Организация и выполнение СМР в соответствии с действующими строительными нормами и правилами;

- Контроль за соблюдением технологической последовательности производства строительно-монтажных работ и обеспечение их надлежащего качества;

- Координация процесса строительства;

- Разработка графиков производства работ на участке;

- Внутренние приемка, проверка и контроль выполнения СМР;

- Сдача выполненных работ представителям Заказчика;

- Работа с проектно-сметной документацией;

- Подготовка данных для составления КС-2, КС-3;

- Работа с исполнительной документацией;

- Контроль выполнения бригадами строительных и ремонтных работ, учёт материала, сдача работ в срок;

- Составление плановых заявок на строительные материалы и механизмы;

- Полная организация строительного объекта (от поиска бригад до сдачи объекта заказчику);

- Снабжение (работа со счетами и отчетами).

Требования:

- Опыт в промышленном строительстве производителем работ СМР от 3-х лет;

- Опыт работы по возведению фундаментов (ленточный, плитный, столбчатый, свайный), строительстве домов из кирпича, газосиликатных блоков, керамических блоков;

- Уверенный пользователь ПК;

- Желание учиться и развиваться;

- Возможность работы в выходные дни и на удаленных объектах ;

- Готовность к работе в условиях многозадачности.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, соц.пакет;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• дружная команда увлеченных своей работой людей и благоустроенный офис в центре города;
• стабильная и своевременная выплата заработной платы (размер обсуждается на собеседовании);
• дружелюбная и открытая корпоративная культура, ежемесячные мероприятия: развлекательные, спортивные, командообразующие;
• внутреннее и внешнее обучение, возможности профессионального развития и личностного роста.