Ассистент отдела трейд-маркетинга

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Комплектстрой
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Москва
Летниковская улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Комплектстрой – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. За короткий срок мы стали одним из лидеров рынка напольных покрытий в РФ, а наш бренд «Alpine floor» сегодня - самый известный и популярный на рынке.

Во многом успехи нашего бизнеса связаны с профессионализмом и вовлеченностью сотрудников. Мы ценим вклад каждого в общий результат, всячески поддерживаем и мотивируем стремление сотрудников развиваться, достигать наилучших результатов, повышать качество и производительность своей работы.

Мы предлагаем стабильность, надежность, возможность реализовать свои профессиональные навыки и стать частью нашей команды.

Обязанности:

  • Сбор потребности и планирование производства стендов и рекламных материалов, POSM;

  • Распределение и выписка стендов в 1С;

  • Формирование заказов на перемещение стендов между клиентами и складами;

  • Коммуникация с клиентами по выставке стендов и документообороту;

  • Аудит движения стендов в 1С;

  • Коммуникация и взаимодействие с другими подразделениями по проекту (логистика, бухгалтерия, маркетинг, коммерсанты);

  • Сверка размещения стендов, со стандартом компании;

  • Постановка и аудит выполнения задач по мерчендайзингу в проекте, как внутренними исполнителями, так и на аутсорсинге.

Требования:

  • Знание Exсel и документооборота;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность, ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Место работы ст. м. Павелецкая 5 минут пешком от метро, офис класса А;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ( пятница и суббота - выходной);
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Подарки к праздникам работникам и детям работников;
  • Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
  • Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Корпоративный спорт.