Начальник Управления регулирования в сфере тепло,-водоснабжения (кадровый резерв)

Начальник Управления регулирования в сфере тепло,-водоснабжения в Главном управлении (кадровый резерв)

Обязанности:

• организовывать работу управления по направлениям, предусмотренным Положением о Главном управлении,в том числе:

• по расчету нормативов потребления коммунальных услуг;

• по расчету тарифов в сферах жилищно-коммунального комплекса. теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, утилизации твердых коммунальных отходов;

• по расчету предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги в муниципальных образованиях Тверской области;

  - по разработке и представлению на утверждение Правительства Тверской области размеров региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг по муниципальным образованиям Тверской области;

  -по расчету суммы субсидий в целях компенсации выпадающих доходов теплоснабжающих организаций, возникающих в результате установления льготных тарифов на тепловую энергию (мощность), теплоноситель;

  - по формированию сводного прогнозного баланса производства и поставок тепловой энергии;

  - по расчету тарифов на топливо твердое, топливо печное бытовое и керосин, реализуемые гражданам, управляющим организациям, товариществам собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативам, созданным в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье;

  - по утверждению производственных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности, организации контроля за выполнением данных программ;

  -организовывать работу по подготовке проектов правовых актов по вопросам государственного ценового (тарифного) регулирования;

  -организовывать подготовку аналитических материалов (справок, записок, докладов, отчетов) по вопросам государственного ценового (тарифного) регулирования;

  - организовывать разработку проектов нормативных правовых актов и методических рекомендаций, по вопросам, входящим в компетенцию управления;

  -обеспечивать представление в ФАС России информации и необходимых материалов по вопросам, отнесенным к компетенции управления, в установленные сроки и формате.

Требования:

- наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета или магистратуры;

для должностей категории «руководитель» требуется стаж не менее двух лет государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

Рассмотрение кандидатов осуществляется в рамках конкурса на включение в кадровый резерв Главного управления "Региональная энергетическая комиссия" Тверской области.

Прием документов осуществляется по 11 сентября 2024 года. Отклик на настоящее объявление не является подачей документов на конкурс, требуется представление документов в установленном порядке.