Мастер СМР (жилые дома на ул. Воронежской)

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: СТРОЙКОР
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Хабаровск
Воронежская улица 163
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний СТРОЙКОР - являемся крупнейшей строительной компанией Хабаровского края. Осуществляем полный цикл строительных работ от субподряда до застройщика строительства. Являемся и генподрядчиком и застройщиком в одном лице. В настоящий момент торжественно открыли для собственников первый собственный ЖК "ПОЛЮСА", получивший в 2023 году премию "URBAN AWARDS" как лучший строящийся ЖК комфорт класса на Дальнем Востоке.

Приглашаем мастера по монолитному строительству и каменной кладке в службу генподрядчика.

Функционал:

  • обеспечение выполнения запланированных СМР на участке,
  • контроль за соблюдением технологии проводимых работ,
  • проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу выполнения технологических операций и измерение объема СМР,
  • организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование,
  • распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий,
  • учет времени, отработанного подчиненными,
  • контроль за обеспечением работников инструментами, транспортом, спецодеждой, СИЗ,
  • контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности.

Требования:

  • строительное либо техническое образование,
  • знание технологии и организации строительного производства,
  • чтение проектно-сметной документации,
  • знание строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку СМР,
  • знание основ организации труда и управления, принципов планирования работы на участке,
  • знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:

  • официальное трудоустройство, дружный коллектив,
  • прозрачная система мотивации,
  • работа в северном районе города - ул. Воронежская, 163
  • размер заработной платы обсуждается на собеседовании (оклад, мотивационная система)