Требуется менеджер по подбору персонала в заведения общественного питания
☑️Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом
(Образование в области управления персоналом не является обязательным, но будет рассматриваться как преимущество)
От Вас: ответственность и самоорганизация, грамотная речь, работа не результат
Чем предстоит заниматься?
• Подбор персонала на открытые вакансии компании: от размещения до закрытия вакансий, проведение телефонных интервью / первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
• Сопровождать новых сотрудников в период адаптации.
• Проводить анализ кадрового состава, выявлять потребности в обучении и развитии.
Мы предлагаем:
• Обучение за счет компании
• Оклад + премия за закрытую вакансию
• % сотрудникам за выполнение плана
• возможность карьерного роста
• график: 5/2, либо 2/2 (10:00-18:00)
• готовы рассмотреть, как совмещение на неполный день
♻️Возможность работать удаленно.
