Кольцевая улица 5
Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.
ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий – гвоздей и винтов самонарезающих.
Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области – Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех).
Место работы: г. Берёзовский, Кольцевая улица, 5
Приглашаем на работу Специалиста 1 категории отдела организации труда и заработной платы (экономист по труду)
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Производить анализ численности и реализовывать изменения структуры/штатного расписания по подразделению;
- Производить фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения, рассчитывать нормы и сдельные расценки по новым видам продукции, операциям и т.п.;
- Разрабатывать графики сменности на календарный год и исходя из потребностей структурных подразделений;
- Проводить мониторинг/анализ рынка труда;
- Принимать участие в подготовке распорядительных документов, ЛНА, расчетов, доп. соглашений по оплате труда;
- Проводить экспертизу должностных и производственно-технических инструкций;
- Формировать внутреннюю и внешнюю отчетность.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Образование: высшее профессиональное ( экономическое или инженерно-экономическое) или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки (программы повышения квалификации) в области экономики труда;
- Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3-х лет;
- Опыт работы от 1 до 3-х лет экономистом по труду;
- Знание нормирования труда, знание методик расчета численности персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Берёзовский, Кольцевая улица, 5;
- График работы: Пн. – Чт. с 08:00 до 17:00 Пт. с 08:00 до 16:00;
- Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ;
- ДМС;
- Частичная компенсация питания;
- Компенсация посещения бассейна и спортзала;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Доставка служебным транспортом с городов: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Среднеуральск, Ревда, Дегтярск, Реж;
- Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации).
