Solution Architect

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Клируэй Текнолоджис
Уровень зарплаты:
от 350000 до 450000 RUR
Город:
Москва
4-я Магистральная улица 11с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания Clearway Integration – команда опытных разработчиков, архитекторов, инженеров и консультантов, созданная в 2011 году выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаём программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур.

Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Наш стек это С#, Go Lang, PostgreSQL, ClickHouse, .net core, Angular.

Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».

Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Наша команда реализовывала ИТ-инфраструктуру МОШ КК-2017, ЧМ-2018 и Универсиады-2019.

В связи с расширением объёма задач и проектов нам на полный рабочий день в команду разработки нужен Архитектор программного продукта/платформы, имеющий глубокую технологическую экспертизу и способный вести архитектуру и проектирование программного продукта (платформы) для создания решений по мониторингу, управлению конфигурацией и определения аномалий в сетях из десятков тысяч АРМ на платформе Linux и Windows.

Задачи, которые нужно будет решать:

  • проектировать и управлять архитектурой решений, улучшать существующую микросервисную архитектуру с учётом высоких требований к надёжности, производительности и масштабируемости;
  • декомпозировать и описывать архитектурные модели (ADR, C4, TOGAF) и задачи по их реализации разработчикам, контролировать реализацию архитектурных решений, проводить код-ревью;
  • участвовать в планировании Менеджерами Проектов планов по реализации задач разработки наших продуктов;
  • участвовать в согласовании с бизнес-заказчиками функциональных и нефункциональных требований и приоритетов работ;
  • участвовать в найме и наставничестве разработчиков.

Что нам важно увидеть в кандидате:

  • глубокую техническую экспертизу в области разработки решений с высокими требованиями к нагрузке и надёжности;
  • умение оценивать задачи и потенциальные риски, проектировать сложную архитектуру для систем с высокой нагрузкой и надёжностью, определять объёмы и цели исследовательских задач;
  • желание делать свою работу лучше и развиваться, и поощрять развитие участников команды (наставничество);
  • понимание смысла своих решений и способность чётко обосновать их как для руководства, так и для команды.

Наши требования по компетенциям:

  • опыт проектирования микросервисных или модульных решений, большим плюсом будет знакомство с практиками проектирования Domain-Driven Design;
  • опыт описания архитектуры для команды разработки (ADR, C4Model, UML…);
  • опыт разработки на Go для платформы Linux от 1 года. Большим плюсом будет знакомство с .NET Core на уровне чтения кода, проведения code review;
  • опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, создания и оптимизации структур данных и запросов, понимания работы кластерных решений;
  • большим плюсом будет опыт использования ClickHouse в архитектурных решениях, это наше основное хранилище данных;
  • опыт проектирования высоконагруженных решений;
  • понимание принципов работы ОС Linux, большим плюсом будет опыт системного программирования под ОС Linux;
  • реальный опыт в роли архитектора;
  • опыт оптимизации технологических процессов разработки будет плюсом.

Что мы предлагаем:

  • возможность быть ведущим архитектором в важных проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
  • конкурентный уровень официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
  • соц.пакет в составе: хорошей медицинской страховки (ДМС), мобильной связи, обеспечение оборудованием домашнего офиса, регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
  • существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП;
  • офисный, удалённый или комбинированный вариант работы на выбор;
  • возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и заявления на Госуслугах о брони от мобилизации/призыва.