Менеджер по персоналу

Обязанности:

• 1) Ведение кадрового делопроизводства
• 2) Осуществление приема, перевода, увольнения личного состава
• 3) Оформление отпусков
• 4) Оформление и ведение трудовых книжек
• 5) Воинский учет и бронирование

Требования:

• 1) Высшее образование
• 2) Знание нормативно-правовой базы

Условия:

• 1) Полная занятость
• 2) График работы 5/2