Менеджер отдела закупок

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: ТЛП Менеджмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевское шоссе, 22-й километр 4с1кА
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ТЛП Менеджмент» - управляющая компания (г. Москва).

ООО «ФИНГО-КОМПЛЕКС» (бизнес-единица в управлении УК) - единственный в России специализированный завод полного цикла по производству газоочистного оборудования с численностью персонала более 250 человек. Офис компании находится в г. Москва (Бизнес-парк «Румянцево»), завод в поселке Семибратово (Ярославская обл.). В связи с интенсивным развитием мы приглашаем в Команду Специалиста отдела закупок/ категорийного менеджера.

Задачи:

  • проработка заявок на Закупку;
  • анализ закупочной документации;
  • подготовка пакета документов для проведения тендерных процедур;
  • организация и проведение тендерных процедур;
  • формирование сводных файлов с результатами проведенных тендерных процедур;
  • исследование рынка поставщиков, с целью расширения конкурентной среды;
  • обеспечение своевременного заключение Договоров и Спецификаций;
  • контроль за соблюдением сроков поставки продукции по размещенным заказам;
  • работа с претензиями и рекламациями;
  • взаимодействие с другими отделами в Компании;
  • развитие и поддержание стратегических отношений с ключевыми поставщиками;
  • поддержание базы поставщиков.

Требования к кандидатам:

  • опыт работы в закупках от 3-х лет (коммерческие закупки)
  • знание рынка поставщиков и закупаемой номенклатуры
  • навыки работы с большим количеством позиций
  • релевантный опыт закупок КИПиА, Кабельно-проводниковой продукции, Щитового оборудования, Электротехнической продукции, Мотор редукторов, Вентиляционного оборудования, ТЭНов, Рукавных фильтров, Металлоконструкций, Трубопроводной арматуры
  • желательно знание английского языка

Условия работы:

  • стабильная белая своевременная заработная плата
  • оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков и больничных
  • рабочее место в офис в г. Москва (БП Румянцево)
  • оплата корпоративной мобильной связи
  • готовность к командировкам (редко)
  • возможности карьерного, финансового и личностного роста