Начальник опытно-промышленного центра

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организовывать выполнение научно-исследовательских работ и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.

• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству.

• Осуществлять руководство по проблемам, предусмотренным в годовом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.

• Контролировать выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.

• Обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.

• Обеспечивать практическое применение результатов исследований и оказание технической помощи при их внедрении.

• Определять потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее профильное образование (научная степень будет преимуществом)
• Знаете химию и технологию синтетических каучуков и латексов, технические требования к сырью и готовой продукции, свойства обращаемых веществ.
• Умеете работать с научной, патентной, технической и нормативно-технической документацией и литературой.
• Знаете перспективы технического, экономического и социального развития отрасли.

Что мы предлагаем:​​​​​​​

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

• Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы.

• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете.

• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

• Срочный трудовой договор на период декрета