Санкт-Петербург
Обязанности:
- Поиск лучших IT-талантов по всей России и за ее пределами;
- Проведение первичных интервью с кандидатами;
- Организация интервью c заказчиками;
- Участие в брифингах;
- Сопровождение кандидата до окончания испытательного срока;
- Взаимодействие с смежными командами.
Требования:
- Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 1 года;
- Самостоятельность, умение выстраивать рабочий процесс;
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Готовность осваивать новые инструменты сорсинга, подходы к работе;
- Умение анализировать результаты своей работы;
- Свободный Английский (Как плюс).
Условия:
- Удаленный формат работы;
- Возможности для роста в компании;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- ДМС;
- Оклад + Бонусы;
- Современная техника.