Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ProfiMonsters
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Фридриха Энгельса 46с7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемые коллеги!

Мы не рассматриваем кандидатов:

Без опыта руководства кадровым делопроизводством/ кадрового делопроизводства

Без опыта управления КДП в компаниях численностью не менее 10000 сотрудников

Без опыта управления специалистами по кадровому делопроизводству не менее 8ми сотрудников

Без опыта миграционного учета, договоров Гпх и смз

Спасибо!

Потребность у наших клиентов постоянно растет, увеличивается количество исполнителей и география работы (сейчас мы представлены более чем в 100 городах, до конца 2023 года планируем выйти в 100+), и сейчас мы ищем руководителя отдела кадрового делопроизводства в нашу дружную офисную команду

Что мы предлагаем:

  • Доход обсуждается с финальным кандидатом (оклад + kpi);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
  • Регулярное обучение;
  • Электронная подписка на 10 кадровых журналов для развития и отслеживания изменений в законодательстве;
  • Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
  • Общение с интересными и вовлечёнными людьми;
  • Комфортный современный офис, работа именно в нем фулл- тайм;
  • Пешая доступность от метро;
  • Вся необходимая техника для работы;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Общение без бюрократии;
  • Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам;
  • Чай и печеньки всегда доступны;
  • Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме;
  • Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия, с которыми нам будет нужна твоя помощь;
  • Драйвовая команда;
  • Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона с холодильником и микроволновкой;
  • ДМС пока еще нет, но мы надеемся в следующем году уже его разработать и внедрить.

В Ваши обязанности будет входить:

  • Полное ведение КДП: приём, переводы, увольнение, все виды отпусков, командировки, листы временной нетрудоспособности (до 100 сотрудников);
  • Аудит и построение дорожной карты для автоматизации ведения кадрового делопроизводства, контроль за отражением персональных данных работников в информационных системах;
  • Руководство отделом оформителей, в т.ч. удаленными- от 10 человек
  • Опыт работы с большими объемами, сейчас штат исполнителей порядка 15 000 сотрудников
  • Контроль и автоматизация процесса оформления исполнителей для аутсорса;
  • Осуществление взаимодействия с государственными и муниципальными органами, ведение персонифицированного учета, отчеты, взаимодействие с миграционной службой;
  • Сдача отчетности в ПФР: СЗВ-ТД, СЗВ-стаж;
  • Консультирование работников по ТК РФ;
  • Инициативность, нам важна включенность и желание развиваться в профессиональной сфере.
  • МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Понимание всех процессов кадрового учета (прием, увольнение, ЛНА и т. д.);
  • Опыт работы от 3 лет, ведение документооборота и расчетов с персоналом, знание миграционного законодательства;
  • Опыт руководства отделом
  • Опыт построения отдела кадрового делопроизводства;
  • Участие или самостоятельное проведение автоматизации бизнес-процессов в кадровом делопроизводстве.

Важен опыт с ГПХ, СМЗ и миграционным учетом.

Мы готовы инвестировать, предоставим все возможности для профессионального роста, вкладываемся в обучение своих сотрудников, предлагаем участия в рабочих группах по управлению проектами, автоматизации бизнес-процессов, проводим мозговые штурмы, делимся опытом.
Нам интересны сотрудники желающие развиваться в ногу с компанией, умеющие работать в режиме многозадачности.