Инженер эксплуатации радиоподсистемы

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Академическая улица 28/7
Требуемый опыт работы:
не требуется

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее

Мы ищем инженера в команду технического блока. Вашей главной задачей станет обслуживание радиоподсистемы — основы стабильной работы всей сети МТС

Чем предстоит заниматься:

  • контролировать устранение недостатков, допущенных при строительстве и модернизации объектов радиоподсистемы;
  • проводить плановое техобслуживание и ремонт объектов сети радиодоступа, включая проведение верхолазных работ;
  • готовить отчеты.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее либо средне-специальное техническое образование;
  • разрешение на работу в электроустановках до 1000В;
  • отсутствие медицинских противопоказаний для работ на высоте;

Что мы предлагаем:

  • оформление в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + полугодовая/годовая премиальная премия в размере оклада по результатам выполнения показателей KPI;
  • график 5/2: с 8:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные);
  • отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.