Ведущий специалист по закупкам (новое производство)

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Ведущий специалист по закупкам. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

• Проведение работ по оценке и выбору Поставщика.
• Направление запросов поставщику, получение и анализ коммерческих предложений.
• Поиск по каждому виду ТМЦ и услуг альтернативных поставщиков с целью проведения качественных конкурентных процедур, а также минимизации рисков потерь от срывов поставки продукции.
• Формирование справок с альтернативными предложениями с приложением коммерческих предложений от поставщиков. Контроль процедуры визирования.
• Качественная подготовка тендерной документации.
• Подготовка официальных писем и ведение электронной переписки с Поставщиками.
• Ведение переговоров с поставщиками.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере закупок от 1 года.
• Знания принципов ценообразования, подготовки коммерческих предложений и договоров.
• Опыт проведения переговоров и согласование контрактов с производственными компаниями в качестве участника.
• Опыт проведения анализа ключевых показателей закупочной деятельности (цена, отсрочка платежа, условия поставки и т.д.).
• Базовое умение читать чертежи или опыт работы с техническими требованиями конструкторской документации.
• Общее представление технологии автомобилестроения и производства автокомпонентов.

Мы предлагаем:

• Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 7-10 минут пешком от метро
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты).
• Официальное оформление и начисление заработной платы;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

Расширенный соц.пакет:

• ДМС после исп.срока;
• Частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~ 3300 в мес.);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Льготные условия на спортивные абонементы;
• Годовой бонус (~ 1 заработная плата).