з/п не указана
Торжок
От 1 года до 3 лет
ОБЯЗАННОСТИ:
- определение перспектив развития предприятия по техническому перевооружению действующего производства;
- контроль наличия нормативных документов по охране труда, возглавляет комиссию по проверке знаний требований охраны труда, электробезопасности, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
- контроль деятельность подрядчиков, выполняющих работы по всем видам ремонта, координация службы охраны подразделения;
- организация работы по обеспечению работников СИЗ, организация надзора за состоянием зданий, сооружений.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее техническое образование;
- уверенный пользователь ПК.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
- в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.
