Инженер-конструктор (схемотехник)

Обязанности:

• Разработка схемно-конструктивных решений: поиск схемотехнических решений, выполнение расчета электрических схем, выполнение расчета конструктивных элементов необходимых для реализации требований технических заданий.
• Оценка правильности применения покупных комплектующих изделий.
• Проверка наличия покупных комплектующих изделий в перечне электронной компонентной базы.
• Разработка карт рабочих режимов на соответствие требований технических условий на покупные комплектующие изделия: разработка регламентирующих документов по применению ЭРИ и материалов иностранного производства.
• Выпуск, согласование извещений: коррекция документации по результатам изготовления, регулировки и испытаний.
• Согласование документации.

Требования:

• Образование высшее техническое;
• Опыт работы от 3х лет.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне вместе с компанией, производящей более 70 лет особо востребованные изделия;
• Прозрачные выплаты заработной платы два раза в месяц без задержек, с ежегодной индексацией заработной платы;
• Официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с ТК РФ;
• Работу в уникальном востребованном направлении, с перспективами карьерного роста;
• Для кандидатов релокацией компенсируем стоимость аренды жилья;
• Скидки и льготы от компаний-партнеров: скидки на развлечения, отдых, товары и услуги;
• Возможность стать частью комьюнити и участвовать в корпоративных мероприятиях: спартакиадах, квизах, турнирах, профсоюзных слетах и многое другое;
• Уважение и поддержку: Вы будете работать в дружном коллективе с опытным руководителем;
• Постоянное развитие: обучайтесь компетенциям у лучших экспертов, возможность обучения за счет компании;
• Дополнительные корпоративные льготы: компенсация стоимости путевок в санатории и детские лагеря, компенсация стоимости питания и материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

Рыбинский завод приборостроения входит в перечень организаций ОПК.

А еще у нас есть:

• Корпоративная жилищная программа: компенсация % по ипотеке, компенсация за съем жилья;
• Активная молодежная политика;
• Корпоративный отпуск летом (июль-август);
• Профсоюзная организация с широким перечнем социальных гарантий ;
• Отличная столовая и блинчики по пятницам.

Мы ждем Вас в нашей команде!