Красносельская улица 82к2
Внимание! Конкурс на вакансию открыта до 20 сентября 2024 года
Мы, компания Koenig Home, строим частные дома с 2016 года и за это время помогли 54 семьям переехать в свои собственные уютные и просторные дома. С 2020 года мы демонстрируем устойчивый рост и удваиваем свои достижения каждый год. Руководитель нашего строительного отдела – прораб из Евросоюза с 20-летним опытом в строитель
стве частных домов. Мы одержимы качеством строительства и предоставляем нашим клиентам 50-летнюю гарантию.
Наши клиенты – это молодые, амбициозные семьи, стремящиеся к росту и комфорту. Мы верим, что каждая продажа меняет жизни, формирует будущее и способствует успеху наших клиентов. Дети, выросшие в наших домах, будут стремиться к большему, потому что их родители однажды приняли важное решение – построить дом.
Кого ищем и почему:
Наша амбициозная цель – достичь выручки в 1 миллиард рублей к 2027 году. Весь 2023 год мы активно работали над привлечением клиентов, достигнув охвата в 1 миллион просмотров. Сейчас мы продолжаем наращивать темпы и расширяем нашу команду.
В связи с этим, мы ищем активного и целеустремленного сотрудника на позицию Руководителя отдела продаж
Чем нужно будет заниматься:
- Выстроить отношения с командой;
- Выучить продукт и уметь его продавать;
- Мотивировать и развивать команду;
- Выполнять финансовый план продаж
Что вы получите работая на этой позиции:
- Зарплата выше рынка (среднемесячный доход 180 тыс руб)
- Молодая команда - средний возраст 28 лет
- Продукт, продавая который, вы будете гордиться, а не краснеть (NPS>80%)
- С вероятностью 99% вы тоже захотите построить себе дом
- Если вы не будете учиться и расти - мы вас выгоним
- Горы входящих теплых лидов (180-320 человек)
- За последние 4 года кратно растем в масштабе, скучно точно не будет
- Удобная и простая система стажировки - сделаете первую продажу в первые 4 недели работы
- Супер-вовлеченные в развитии компании владельцы
- Удобная CRM система с интуитивным подходом в работе
- Клиенты - молодые семьи, которые хотят повысить свой уровень жизни и обрести место силы
- Большая база проектов - будет легко подобрать дом клиенту
- Адекватный и заинтересованный в вашем успехе коммерческий директор
- Выгоняем сотрудников в обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы не допускать выгорания
- За рекорды - компания организовывает выезд в экзотические места за счёт собственников
- Мотивируем сотрудников повышать свой уровень жизни
- Компания оплачивает обучение и имеет свою базу знаний, библиотеку для кратного роста в доходе каждого сотрудника.
Если вам понравилась вакансия то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймём, что вы действительно заинтересованы в данной вакансии
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 20 сентября 2024 года.