Старший аналитик центра компетенций (ценообразование)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: ГК АСНА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Докукина 16с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «АСНА» – это современная экосистема сервисов и решений для фармацевтического рынка. Мы создаем уникальный бизнес, успешно объединяя производителей, дистрибуторов, аптеки и аптечные сети.

Один из ключевых факторов успеха «АСНА» - работа с большими массивами данных и умение анализировать их. Именно на основе этого анализа мы принимаем ключевые решения, которые увеличивают доходность нас и наших партнеров.

Мы ищем человека, который усилит нашу аналитическую команду своими знаниями и опытом.

Чем Вы будете заниматься:

  • Участие в крупном проекте по управлению сетями;
  • Ведение задач от подготовки, согласования логики до автоматизации алгоритмов силами IT;
  • Разработка инструментов управления сетями - акцент!
  • Тестирование предлагаемых алгоритмов;
  • Написание ТЗ на автоматизацию инструмента.

Требования:

  • Высшее образование (математическое, экономическое);
  • Опыт ведения проектов;
  • Работа на проектах по ценообразованию как приемущество;
  • Продвинутый уровень Excel;
  • Опыт работы с кубами;
  • Знание VBA/MS SQL как преимущество;

Мы предлагаем:

  • Опыт участия в масштабном проекте и расширение экспертизы;
  • Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
  • Сложные и интересные задачи, которые помогут Вам сделать вклад в реализацию амбициозных планов компании.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентоспособная заработная плата. Ее уровень обсудим на собеседовании.
  • Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дома).
  • Просторный и светлый офис рядом с метро Ботанический сад.
  • Необходимая техника и софт для работы.
  • Возможность покупать собственные торговые марки и эксклюзивы по специальной цене.
  • Комфортная адаптация: поддержим и обучим новых сотрудников.
  • Постоянное личное и профессиональное развитие: возможность внутреннего и внешнего обучения, поддерживаем обмен знаниями и идеями.
  • Открытая корпоративная культура: развивающаяся сеть внутренних комьюнити, совместные активности, праздники, разговорные клубы, тренировки по волейболу. Поддерживаем социальные и экологические инициативы. А главное, мы всегда слышим Ваши идеи и готовы их совместно реализовывать.

Почувствуйте свободу реализации вместе с «АСНА»!