Специалист по входному контролю

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: СтройПроектСервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение входного и сдаточного контроля В/СК материально-технических ресурсов используемых в нефтяной и газовой отрасли.

  • Проверка комплектности поступающего оборудования и материалов.

  • Проверка поступающего оборудования и материалов на соответствие опросных листов, проектной и технической документации, сопроводительной документации.

  • Взаимодействие с заводами изготовителями (вызов уполномоченных представителей, комиссионное вскрытие) при проведении входного и сдаточного контроля.

  • Составление документов АВК, АСК, М-7, акт общей формы.

  • Ведение реестров актов входного и сдаточного контроля поступающих МТР с внесением в них актуальной информации по оборудованию, материалам и средствам измерений, полученной из технической документации (паспорта, формуляры, сертификаты).

  • Обработка поступающих от поставщика МТР графиков поставок, опросных листов, комплектовочных ведомостей, писем о приемке поступающего оборудования, грузовым местам.

Требования:

  • Образование высшее и/или среднее специальное, стаж работы от 2-х лет в области входного контроля, строительного контроля.

  • Хорошее знание MS Office.

  • Знание основных нормативных документов.

  • Наличие действующего ВИК.

  • Ответственность, внимательность, исполнительность, добросовестность, аккуратность, энергичность, стрессоустойчивость.

  • Знание основного технологического оборудования.

  • Готовность к длительным командировкам.

    Приветствуется опыт работы входного контроля оборудования и материалов для ПАО "Газпром", ООО "Газпром нефть", ПАО "НК "Роснефть", ПАО "Лукойл", ПАО "Сургутнефтегаз", ПАО "Транснефть"

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании.
  • НЕ вахтовый метод работы.
  • График работы: 5/2.
  • Официальное трудоустройство на период реализации проекта (срочный трудовой договор).
  • Конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
  • Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
  • Предоставление спецодежды.